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涂料企業(yè)發(fā)展不下去原因

返回列表 來源: 瀏覽:- 發(fā)布日期:2017-02-07 08:50:00【

1、市場大環(huán)境不景氣。大環(huán)境主要表現(xiàn)為市場疲軟和生產(chǎn)成本激增,這些形勢突發(fā)讓很多涂料業(yè)內(nèi)人士始料未及,一些中小涂料企業(yè)為了留得“青山”在,便只好收縮戰(zhàn)線。

2、管理不當。中小企業(yè)主管理經(jīng)驗不足,缺乏一套合理而高效率的制度。比如用人不當,造成不必要的內(nèi)耗;比如財務(wù)制度有漏洞,讓員工有損公肥私的機會;比如不重視安全生產(chǎn),造成重大的人員傷亡事故等。

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3、資金鏈斷裂。很多中小企業(yè)主低估財務(wù)上的需求,財務(wù)預算有缺失,市場收益沒有當初的設(shè)想好,使得資金鏈鍛煉,從而導致企業(yè)癱瘓。


4、疏于學習。中小涂企老板往往是集“業(yè)務(wù)員、管家婆、消防員”于一體的共多能角色,從而造成自我只是更新速度太慢,無法適應(yīng)外界環(huán)境的變化,最終被競爭對手超越和淘汰也就在所難免了。

5、產(chǎn)品缺乏競爭力。產(chǎn)品沒有經(jīng)過充分的市場調(diào)研,產(chǎn)品的生命周期太短,又或者生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不符合市場需求,又或者同類產(chǎn)品競爭已經(jīng)非常慘烈且沒有自身產(chǎn)品缺乏獨特賣點,導致產(chǎn)品面世不就就遭到淘汰命運。

6、利益觀念匱乏。一方面指的是客戶利益,當公司利益和客戶利益發(fā)生沖突時,你首先考慮的是誰的利益?如果你不去考慮客戶利益,你將失去最寶貴的業(yè)務(wù)宣傳方式——客戶的口碑。另一方面指的是員工利益,一些中小企業(yè)把員工當成賺錢的工具,卻從未想過讓員工成長,甚至隨意克扣員福利待遇。所以不要抱怨員工消極怠工,這都是有原因的。無論哪種最后損失的都是企業(yè)!

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